Компания по предоставлению кадровых услуг
Предлагает подбор персонала
Наши преимущества:
- С Вами работают профессионалы
- У нас специализированная база кандидатов по районам города
- Стоимость услуг в 2-3 раза ниже рыночных
- Работа без предоплаты с бесплатной заменой
Стоимость услуг:
Подбор персонала | ||
Рабочие специальности | Например: станочники, маляры, официанты, продавцы, персонал без опыта работы и т.п. | От 15 тыс.руб (в зависимости от сложности вакансии) |
Специалисты | Например: технолог, менеджер по продажам, бухгалтер, проектировщик и т.п. | От 20 тыс.руб (в зависимости от сложности вакансии) |
Руководящий состав | Например: коммерческий директор, гл.бухгалтер, руководители отделов и т.п. | от 30 тыс.руб (в зависимости от сложности вакансии) |
Абонементное обслуживание | ||
Рабочие специальности | До 5 вакансий в месяц (примерно 6 тыс. за сотрудника) | 30 тыс/мес. |
Рабочие + Специалисты | До 5 вакансий в месяц | 40 тыс/мес. |
Скрининг резюме | Предоставление резюме кандидатов в соответствии с профилем должности. | По договоренности |
Абонементное обслуживание предприятий (аутсорсинг) ЭТО:
- Профессионализм: над Вашей заявкой работают специалисты в области рекрутинга
- Скорость подбора (над одной заявкой работает несколько рекрутеров)
- Экономия на штатном менеджере по персоналу (привлечение нашего специалиста, только при наличии текучести и нехватки сотрудников)
- Экономия на организации рабочего места (собеседование кандидаты проходят не на производстве, а в офисе компании)
- Экономия на времени и рекламе вакансий
Стоимость услуг по подбору персонала включает:
- Изучение специфики работы компании Работодателя
- Поиск и подбор сильных и успешных кандидатов, полностью соответствующих всем требованиям и пожеланиям Заказчика
- Проведение глубинного интервью консультантом, специализирующимся в определенной отрасли
- Оценка личностных и профессиональных компетенций, тестирование
- Анализ заработных плат и компенсаций интересующего сегмента рынка и анализ рынка труда в целом
- Подробное сопроводительное письмо на каждого кандидата, рекомендации с предыдущих мест работы